BIPLO - Zarząd Jednostek Oświatowych w Płocku

Aneks nr 1

I  MAJĄTEK I FINANSE
 
1.        Obsługa finansowo-księgowa jednostki jest prowadzona przez Zarząd Jednostek Oświatowych w Płocku.
2.       Środki finansowe na działalność jednostki pochodzą z budżetu Miasta Płocka oraz dochodów własnych szkoły.
3.       ZSE-K prowadzi działalność na podstawie planu finansowego opracowanego przez Dyrektora Szkoły dostosowanego do uchwały budżetowej na dany rok.
4.       Wszelkie wpływy uzyskane przez jednostkę za wyjątkiem rachunku, o którym mowa w art.223 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych oraz wpływów na utworzone przez jednostki budżetowe wydzielone rachunki dochodów własnych, które funkcjonują na dotychczasowych zasadach do dnia 31 grudnia 2010 roku stanowią dochody budżetu miasta Płocka.
5.       Wydatki jednostki realizowane są z uwzględnieniem przepisów prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych oraz innych przepisów.
6.       Szkoła prowadzi rachunkowość oraz sprawozdawczość zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jednostek budżetowych.
7.       Sprawozdania finansowe i budżetowe ZSE-K sporządza Dyrektor jednostki  i przekazuje terminowo do Prezydenta Miasta Płocka za pośrednictwem Skarbnika Miasta Płocka.
8.       Szkoła prowadzi wyodrębnioną ewidencję składników majątku, będących w jej dyspozycji.
9.       Decyzje w sprawie nabycia lub zbycia składników majątku o wartości początkowej do 3.500.00 zł podejmuje samodzielnie Dyrektor jednostki , w pozostałych przypadkach wymagana jest zgoda Prezydenta Miasta Płocka, poza przypadkami zastrzeżonymi do kompetencji Rady Miasta Płocka oraz poza przypadkami finansowania ww zakupów ze środków pochodzących ze źródeł zewnętrznych ( np.środki unijne, środki z funduszy celowych).
10.     Limit zatrudnienia pracowników administracji i obsługi w przeliczeniu na etaty określa na wniosek Dyrektora Szkoły- Prezydent Miasta Płocka , uwzględniając rodzaj i zakres działań realizowanych przez szkołę.
11.      Zmiana zatrudnienia pracowników administracji  i obsługi powyżej ustalonego limitu wymaga zgody Prezydenta Miasta Płock , z wyłączeniem zatrudnienia osób na podstawie umów na zastępstwo za osoby przebywające w szczególności na urlopach bezpłatnych, macierzyńskich i zwolnieniach lekarskich.
12.     Wprowadzenie regulacji płac pracowników administracji i obsługi w tym zmian wynagrodzenia pracowników szkoły jest możliwe wyłącznie za zgodą Prezydenta Miasta Płocka.
13.     Kontrolę działalności, kontrolę rozliczeń finansowych z budżetem miasta oraz stosowanych zasad rachunkowości przeprowadzają upoważnieni przez Prezydenta Miasta Płocka pracownicy.